人事管理系统能模块

解放管理烦恼，体验系统能模块便捷作

候选人管理

管理和跟踪候选人流程，包括简历筛选、面试安排和评估等。
职位管理

创建和管理职位需求，并跟踪进度和状态。
面试管理

管理和安排面试流程，包括面试时间、地点和面试官等。
简历管理

存储和管理候选人简历，方便查阅和筛选合适候选人。
报告和分析

生成活动报告和分析，包括渠道效果、候选人流动和指标等。

员工管理

工基和档案，包括、工作经历和培训记录等。
绩效评估

进行员工绩效评估，包括设定绩效目标、评估员工表现和提供反馈等。
员工福利管理

工福利待遇，包括假期管理、保险福利和员工活动等。
培训管理

工培训需求和计划，包括培训课程安排和评估反馈等。
广告发布

将广告发布到各大网站和社交媒体平台，扩大范围。

薪酬管理

工薪酬和薪资发放，包括薪资计算和工资条生成等。
联络与沟通

提供内部员工间沟通平台，方便交流和共享。
数据安全和权限管理

确保数据安全，并设置不同用户角权限和访问级别。
第三方集成

与其他系统进行集成，如人力资源管理系统、财务系统和考勤系统等。
移动端支持

提供移动端应用程序，方便用户随时随地访问和管理人事。

人事管理系统App

随时随地，掌握一切

管理

管理企业，包括岗位、要求、流程等。
简历管理

管理应聘者简历，包括简历录入、简历审核、简历分配等。
面试管理

管理面试，包括面试时间、面试地点、面试安排等。
录用管理

管理录用，包括录用条件、录用流程、录用合同等。
薪酬管理

管理薪酬，包括薪酬标准、薪酬发放、薪酬升迁等。
培训管理

管理培训，包括培训内容、培训时间、培训地点等。
考勤管理

管理考勤，包括考勤时间、考勤地点、考勤情况等。
奖惩管理

管理奖惩，包括奖惩原因、奖惩金额、奖惩时间等。

产品子系统统一管理

整合一体，高效管理

人员管理子系统

人员管理子系统是人事管理系统核心子系统之一，主要用于工基和工作情况。通过该子系统，可以进行员工录入、修改和删除，还可以查看员工详细，包括、职位、工资等。此外，该子系统还提供了一些高级能，如员工调动、离职处理等。
管理子系统

管理子系统是人事管理系统另一个重要子系统，主要用于管理公司流程和。通过该子系统，可以发布需求、管理渠道、筛选候选人、安排面试等。此外，该子系统还提供了一些统计能，如效果分析、费用统计等。
培训管理子系统

培训管理子系统是人事管理系统培训相关子系统，主要用于管理公司培训计划和培训资源。通过该子系统，可以制定培训计划、安排培训课程、记录员工培训情况等。此外，该子系统还提供了一些评估能，如培训效果评估、培训需求调查等。
薪酬管理子系统

薪酬管理子系统是人事管理系统薪酬相关子系统，主要用于管理公司薪酬政策和薪酬发放。通过该子系统，可以设定薪酬标准、计算薪资、发放工资等。此外，该子系统还提供了一些统计能，如薪酬分析、绩效奖金计算等。
绩效管理子系统

绩效管理子系统是人事管理系统绩效相关子系统，主要用于管理公司绩效评估和绩效奖励。通过该子系统，可以设定绩效评估指标、评估员工绩效表现、制定绩效奖励政策等。此外，该子系统还提供了一些绩效分析和报告能，如绩效排名、绩效趋势分析等。

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